Af Katrine Bjerre, direktør i SYNERGI, & Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ

(indlægget er bragt i EnergiWatch den 18/08-2025)

Efter ti år på folkeskolebænken tager mange unge nu skridt videre ud i uddannelsesverdenen. Desværre vælger kun omkring hver femte af dem en erhvervsskole. Det er et stort problem, da det slet ikke er nok til at matche behovet. Det gælder blandt andet den grønne omstilling, og derfor kan manglen også hæmme kommunernes grønne ambitioner.

For hvis vi skal i mål med den grønne omstilling, kræver det mere end blot politisk vilje og penge på bordet. Det kræver kvalificerede hænder. Dygtige faglærte, der kan foretage de nødvendige energirenoveringer ude i kommunernes aldrende bygningsmasse.

Når politikerne på Christiansborg og landets rådhuse fremlægger deres klimaplaner og grønne initiativer, bør de derfor også se på, hvordan vi skaffer de nødvendige medarbejdere til at føre planerne ud i livet.

Men når vi om lidt går ind i kommunalvalgkampen, der bliver afgjort den 18. november, vil manglen på faglærte næppe fylde meget. Og det er en fejl, for fremtidens mangel på kvalificerede medarbejdere vil også ramme kommunerne. Vi risikerer, at den udgør en væsentlig barriere for nogle af de ellers gode, grønne løfter, vi snart får serveret i valgkampene.

For ingen forandring uden de mennesker der driver den.

Vi ser ind i en fremtid, hvor kvalificerede medarbejdere er en mangelvare. Alene i den eltekniske branche ventes der at mangle næsten 10.000 med de rette kompetencer om ti år, og allerede i 2030 vil Danmark samlet set mangle 99.000 faglærte.

Det vil gå ud over de kommunale, grønne projekter, hvis ikke vi formår at rette op på den ubalance. Kommunerne risikerer at stå i en situation, hvor de må vælge mellem at energirenovere den lokale skole, sætte solceller op eller reparere varmeanlægget på det lokale plejehjem. Selvom der er behov for alle tre dele. Simpelthen fordi der ikke er faglærte til at løfte alle opgaver.

Grønne planer uden grønne hænder

Vi har alle et fælles ansvar for at oplyse om erhvervsuddannelsernes mange karrieremuligheder og mane fordomme til jorden. Det gælder på tværs af politikere, organisationer, uddannelsesinstitutioner og ikke mindst UU-vejledere og forældre, der har en direkte kontakt med de unge og deres uddannelsesvalg efter folkeskolen. Hvis vi ikke formår at tiltrække de unge mennesker til erhvervsuddannelserne, risikerer vi at sætte de grønne projekter på spil, fordi der ikke er faglærte til at realisere dem.

Når vi om få måneder skal i stemmeboksen for at vælge nye kommunalbestyrelser, bør det derfor ikke kun være med øje for, hvem der har de store, flotte, grønne planer – men ikke mindst, hvem der vil gøre noget for at skaffe de faglærte, der kan realisere planerne.